La couverture sociale des agents du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) et de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE) connaît une réforme majeure, entrée en vigueur le 1er janvier 2026. Cette réforme s’inscrit dans le cadre de la mise en place de la Protection sociale complémentaire (PSC) obligatoire dans la fonction publique.
Principaux changements
Le groupement MGEN–MAEE (Mutuelle des Affaires étrangères) a été retenu pour gérer les contrats collectifs obligatoires en matière de santé et de prévoyance.
À l’étranger, la réforme s’applique principalement au sein de l’Union européenne, mais également, dans certains cas, hors UE, avec le maintien du rôle de la Caisse des Français de l’Étranger (CFE).
Difficultés constatées
Une couverture limitée à 90% en cas d’hospitalisation, ce qui peut s’avérer insuffisant dans certains pays où les coûts de santé sont élevés;
Des délais de remboursement jugés trop longs;
Des problèmes de télétransmission avec la CFE;
L’obligation pour les agents de gérer deux interfaces distinctes: le compte AMELI pour la sécurité sociale et l’espace MAEE–MGEN pour la complémentaire.
Le passage d’une mutuelle individuelle facultative à un contrat collectif obligatoire doit impérativement être optimisé, tant en termes de fluidité de gestion que d’amélioration des conditions de couverture, notamment en cas d’hospitalisation.
